伴奏の重厚感がすごい!大人な声が色みある、本当に耳に残るハスキーさな曖昧劣情Lover。サビで女子っぽくなる sUoさんの最高な歌を是非聞いていって下さい。(画面下部にもあります)
Shun Isuki > Tatsuya Yamaguc... > Sid Phillips > Takeo Takakura > Phoenix > >

Femenino Clase Poca energía Orden Habla tímidamente Suborden
おどおどしたドジっ子 科

Clasificación  Linajes

Rasgos distintivos de esta familia:

(100%,19,914.00x)   (66%,62.04x)   (50%,33.53x)   (50%,27.74x)   (66%,26.82x)   (66%,23.21x)   (66%,16.35x)   (83%,14.23x)   (50%,14.00x)   (66%,12.70x)   (50%,12.40x)   (50%,12.38x)   (50%,11.87x)   (66%,11.20x)   (83%,11.16x)   (83%,11.05x)   (83%,10.26x)   (50%,9.80x)   (66%,9.10x)   (50%,8.72x)   (100%,8.50x)   (66%,8.06x)   (50%,6.15x)   (66%,6.09x)   (83%,5.81x)   (66%,5.76x)   (50%,4.37x)   (100%,4.15x)   (83%,3.81x)   (66%,3.66x)   (100%,3.66x)   (83%,3.16x)   (83%,2.88x)   (50%,2.80x)   (50%,2.69x)   (50%,2.69x)   (50%,2.59x)  
後輩 género 6 personajes Kobato Haneda
Personaje Personajes que consideran a este su personaje más parecido Rasgos compartidos
(multiplicador respecto a todos los personajes)
Femenino Clase Poca energía Orden Habla tímidamente Suborden

おどおどしたドジっ子 科

<後輩 género>


Kobato Haneda
(5 personajes)


Tamaki Honda
(0 personajes)

Rio Ogawa
(79%, 0 personajes)

Shinobu Maehara
(93%, 0 personajes)

Hiroko Mita
(0 personajes)

Mio Kouduki
(0 personajes)
(66%,47.03x)   (50%,26.04x)   (50%,21.34x)   (66%,21.21x)   (66%,16.25x)   (66%,11.93x)   (50%,11.90x)   (83%,11.65x)   (50%,10.55x)   (50%,10.38x)   (66%,9.84x)   (50%,9.72x)   (83%,8.46x)   (66%,8.37x)   (50%,8.36x)   (83%,8.28x)   (83%,7.92x)   (50%,7.25x)   (66%,6.43x)   (66%,6.32x)   (66%,4.75x)   (50%,4.66x)   (83%,4.57x)   (66%,4.30x)   (50%,3.81x)   (100%,3.35x)   (83%,3.06x)   (100%,3.02x)   (66%,2.99x)   (83%,2.60x)   (50%,2.29x)   (83%,2.22x)   (50%,2.22x)   (50%,2.02x)   (50%,2.02x)   (50%,1.32x)  
/
(100%)   (100%)   (100%)   (83%)   (83%)   (83%)   (83%)   (83%)   (83%)   (83%)   (83%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (66%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)   (50%)  
Volver al inicio